{"id":1701,"date":"2025-01-08T15:04:19","date_gmt":"2025-01-08T14:04:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mpleo.com\/be-fr\/?p=1701"},"modified":"2025-01-29T17:01:57","modified_gmt":"2025-01-29T16:01:57","slug":"tendances-rh-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mpleo.com\/be\/fr\/capter-les-meilleurs-candidats\/tendances-rh-2020\/","title":{"rendered":"Les tendances RH de 2020"},"content":{"rendered":"\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">La transformation digitale<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>La fonction RH \u00e9volue autant que le monde du travail change irr\u00e9m\u00e9diablement. Et la transformation digitale fait partie int\u00e9grante de cette \u00e9volution. Cette derni\u00e8re permet gr\u00e2ce aux outils digitaux et aux nouvelles technologies de faciliter le travail quotidien, notamment des recruteurs. De plus, nous ne recrutons plus de la m\u00eame fa\u00e7on qu\u2019il y 2 ou 3 ans. Plus que jamais, en 2020, \u00e0 l\u2019heure du num\u00e9rique, l\u2019instantan\u00e9it\u00e9 est devenue la norme et la transformation digitale est indispensable pour r\u00e9pondre aux nouvelles exigences du secteur des ressources humaines.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">L\u2019anticipation de l\u2019arriv\u00e9e des \u00ab\u00a0millenials\u00a0\u00bb sur le march\u00e9 de l\u2019emploi<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Un chiffre met en lumi\u00e8re cette tendance\u00a0: en 2025, les Millennials devraient repr\u00e9senter pr\u00e8s de 75% de la population active. Cette g\u00e9n\u00e9ration qui n\u2019a quasi jamais connu le monde sans le num\u00e9rique est en passe de prendre de l\u2019ampleur dans les entreprises. Leurs besoins, leurs envies et leurs valeurs ne sont \u00e9videmment pas semblables \u00e0 ceux et celles connus jusqu\u2019alors. En qu\u00eate de reconnaissance, souhaitant \u00eatre rapidement responsabilis\u00e9s, \u00e0 l\u2019affut de feedback et en demande de flexibilit\u00e9, leur arriv\u00e9e massive dans les entreprises modifiera sensiblement le monde du travail. Bien qu\u2019il ne sera pas toujours possible d\u2019apporter des r\u00e9ponses imm\u00e9diates et enti\u00e8res \u00e0 ces nouveaux besoins, les entreprises devront avoir d\u00e8s \u00e0 pr\u00e9sent l\u2019objectif de mettre progressivement en place de nouveaux modes d\u2019organisation pour y parvenir \u00e0 l\u2019horizon 2025.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">L\u2019automatisation des t\u00e2ches RH<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Une autre tendance toujours plus importante est celle de l\u2019automatisation des processus. En effet, l\u2019automatisation d\u00e9barque en force dans les d\u00e9partements des ressources humaines et devient de plus en plus indispensable. Par ailleurs, chez HRWeb Solutions, nous voyons l\u2019automatisation comme un moyen de prendre en charge des t\u00e2ches administratives souvent trop r\u00e9p\u00e9titives et sans valeur ajout\u00e9e pour consacrer plus de temps aux t\u00e2ches qui requi\u00e8rent plus d\u2019attention et de r\u00e9flexion. Ce qui permet donc d\u2019apporter un service de qualit\u00e9 sup\u00e9rieur \u00e0 vos collaborateurs.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>HRWeb Solutions se veut \u00eatre un partenaire pour vous aider et vous guider dans ces diff\u00e9rentes r\u00e9flexions. C\u2019est pourquoi nous d\u00e9veloppons des outils au quotidien pour vous assister. Vous souhaiteriez savoir comment HRWeb Solutions peut vous aider dans ce domaine ? D\u00e9couvrez nos avantages et nos services et n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 nous contactez pour r\u00e9server une d\u00e9monstration de notre logiciel mpleo.<\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La transformation digitale La fonction RH \u00e9volue autant que le monde du travail change irr\u00e9m\u00e9diablement. 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