Samen de toekomst van human resources vormgeven
Transformeer uw HR-beheer met mpleo
Maak een revolutie in de manier waarop u uw human resources beheert door te kiezen voor een oplossing die is ontworpen om uw leven gemakkelijker te maken. Onze intuïtieve, uitgebreide software is ontworpen om te voldoen aan de behoeften van elk bedrijf, ongeacht hun grootte of sector. Door al je HR-processen te centraliseren – administratief beheer, verlofbeheer, prestatiemonitoring en nog veel meer – kun je met mpleo tijdrovende taken elimineren en je richten op missies met een hogere toegevoegde waarde.
Door de interacties tussen teams te stroomlijnen, verhoogt onze oplossing de betrokkenheid en tevredenheid van werknemers. Omdat we weten dat elk bedrijf uniek is, past mpleo zich aan jouw behoeften aan.
Gebruik mpleo om je interne processen te transformeren, de productiviteit te verhogen en van je human resources een belangrijke motor van je succes te maken. Geef je teams een geoptimaliseerde werkomgeving en je bedrijf een high-performance oplossing om de uitdagingen van vandaag en morgen aan te gaan.
Een reeks HR-oplossingen speciaal voor jou!
Waarom uw personeelszaken digitaliseren met mpleo?
Zonder mpleo Met mpleo
De kosten van een mislukte onboarding liggen tussen 100% en 300% van het salaris van de werknemer, oftewel ongeveer €7.000.
Bedrijven die een volledig HRMS gebruiken, hebben hun personeelsverloop met 40% teruggedrongen.
6 tot 8 maanden
De gemiddelde tijd die nodig is om een nieuwe functie te aanvaarden.
7K tot 45K
De potentiële kosten van een mislukte werving, afhankelijk van het profiel.
Zonder mpleo Met mpleo
Managers besteden ongeveer 210 uur per jaar aan prestatiebeheer.
57% van op vaardigheden gebaseerde organisaties anticipeert beter op verandering.
Meer dan 200 klanten en meer dan 100.000 gebruikers vertrouwen op ons
Hun feedback
In 15 jaar hebben we gewerkt met meer dan 200 bedrijven, groot en klein, in de private en publieke sector en in een breed scala aan industrieën.
"Mpleo is een eenvoudige en efficiënte manier om human resources dagelijks te beheren."
"De juiste oplossing is er een die het leven van een werknemer kan volgen vanaf het moment dat hij in dienst treedt tot het moment dat hij vertrekt. Dat is essentieel voor ons."
"Mpleo is echt een systeem dat alles biedt. Ze helpen oplossingen te vinden. Het is dus echt een partner waarmee we vooruit kunnen. "
Waarom mpleo?
Ontdek hoe mpleo je kan helpen nog voor je nieuw talent aankomt. Optimaliseer je rekrutering, onboarding, interviewbeheer, competentiebeheer, training en automatiseer je administratieve processen. Maak nu een afspraak met ons team voor een gratis, persoonlijke demonstratie van onze tool.
Wat zijn de voordelen van mpleo?
- Vereenvoudigde HR-processen: Werf het beste talent aan, train en behoud je teams, terwijl je interne uitwisselingen vergemakkelijkt om de dagelijkse gang van zaken voor het hele bedrijf te vereenvoudigen.
- Bespaar tijd voor iedereen: Automatiseer repetitieve taken zoals het beheren van sollicitaties en interviews, zodat u zich kunt concentreren op uw prioriteiten.
- Een betere werknemerservaring: Verbeter de betrokkenheid van uw teams met moderne tools die hun dagelijkse werk vereenvoudigen en hun tevredenheid vergroten.
- Analyse van HR-prestaties: Krijg toegang tot duidelijke dashboards en gedetailleerde rapporten om de doeltreffendheid van je acties te beoordelen en je strategische beslissingen met vertrouwen te sturen.
Met mpleo kies je voor een complete HR-oplossing die eenvoud, prestaties en flexibiliteit combineert. Geef uw medewerkers de tools die ze verdienen en uw bedrijf de middelen om te slagen.
Een team dat zich inzet voor HR-innovatie
Achter mpleo staan gepassioneerde teams die zich inzetten om een oplossing te leveren die HR-innovatie centraal stelt. Hun doel is om u een product aan te bieden dat voortdurend evolueert om aan uw verwachtingen te voldoen: steeds nuttiger, performanter en aangepast aan uw uitdagingen. Dankzij hun expertise en hun vermogen om te luisteren, zijn ze er zeker van een tool te ontwikkelen die zowel door HR-managers als werknemers wordt gewaardeerd, om uw dagelijkse werk te vereenvoudigen en uw efficiëntie te verbeteren.