Connect #MyRecruitment

Focus op het selecteren van de juiste mensen, wij doen de rest.

Recruitment Management

De uitdaging

De arbeidsmarkt is zeer competitief en kandidaten verwachten steeds meer van uw rekruteringsproces. Het vinden en werven van de juiste mensen is dan ook dikwijls een hele uitdaging. Kandidaten (vooral de goede!) hebben veel mogelijkheden, en elk van hen geeft de voorkeur aan een ander wervingskanaal. Sommige kandidaten komen binnen via uw website, anderen via vacature databases, weer anderen via rekruteringsbureaus, evenementen, referrals, … U reageert niet snel genoeg op sollicitaties? Helaas, uw kandidaat werd net weggekaapt door de concurrentie! U plaatst uw vacatures niet op meerdere kanalen tegelijk? Jammer, want opportuniteiten bij andere bedrijven zullen uw kandidaten sneller en vaker bereiken.

Een sterke online aanwezigheid en een goed rekruteringsproces zijn essentieel in de huidige arbeidsmarkt. Zo’n proces omvat onder meer het schrijven van een goede functiebeschrijving die zich onderscheidt van de rest; het plaatsen ervan op verschillende kanalen (en dus het afstemmen van de boodschap op het kanaal), het publiceren ervan in verschillende talen en stijlen, het opvolgen van alle kandidaturen, tijdig reageren op kandidaten, het plannen van interviews, enz.

Om dit te realiseren, moeten uw recruiters in staat zijn om een maximale hoeveelheid tijd en energie te besteden aan de interactie met kandidaten. Dikwijls hebben ze echter niet de juiste instrumenten om hen daar bij te helpen. Te vaak gebruiken ze nog e-mails, Word-documenten of Excel-bestanden en verspillen ze tijd met repetitief, administratief werk. Dit hindert uw recruiters in hun kernverantwoordelijkheid: het zoeken, evalueren en aannemen van de juiste mensen. En dat schaadt op zijn beurt het toekomstige potentieel van uw organisatie.

De oplossing

mpleo kan een groot deel van uw wervingsproces digitaliseren, centraliseren en automatiseren. Onze oplossing stelt u daarmee in staat om u te concentreren op het menselijke aspect en zo de best mogelijke ervaring voor de kandidaat te creëren.

Wat brengt onze oplossing voor uw HR-departement?

Onze #MyRecruitment module zal HR helpen om:

  • De best mogelijke kandidaat-ervaring te creëren
  • Alle vacatures te plaatsen, overzien, bewerken en verwijderen
  • Uw toegang tot talent te vergroten door vacatures op veel verschillende platformen te plaatsen
  • Automatisch alle applicaties en kandidaatgegevens in één tool te verzamelen
  • De status van vacatures en kandidaten snel en eenvoudig op te volgen
  • Acties te plannen en uit te voeren (bv. gesprekken plannen, e-mails versturen,...)
  • Geautomatiseerde antwoorden te versturen (meertalig) (zonder gebruik te hoeven maken van uw eigen mailbox)
  • Een reservelijst van kandidaten voor de toekomst op te stellen
  • Van een kandidaat eenvoudig een medewerker te maken
  • Wervingskanalen, periodes, ... te evalueren met rapporten en dashboards
  • Zich geen zorgen te maken over GDPR-wetgeving

Wat brengt onze oplossing voor uw medewerkers?

Onze #MyRecruitment module zal uw medewerkers in staat stellen om:

  • Een overzicht hebben van alle vacatures op een bepaald moment
  • Eenvoudig kunnen solliciteren naar vacatures (bevordert de interne mobiliteit)
  • Contacten uit hun netwerk door te verwijzen en zeker te zijn dat het rekruteringsproces soepel zal verlopen.

Wat brengt onze oplossing voor uw organisatie?

Onze #MyRecruitment tool helpt uw organisatie om:

  • De toegang tot talent te verbeteren door een sterke online aanwezigheid op te bouwen
  • De retentiegraad van kandidaten te verhogen door een verbeterde kandidaat-ervaring
  • Toegang tot talent te versnellen in de toekomst door het opbouwen van een reservelijst
  • Pijnlijke fouten die uw reputatie en merk schaden te vermijden (bijvoorbeeld het niet beantwoorden van een sollicitatie!)
  • Wervingskosten te verlagen door het automatiseren, digitaliseren en integreren van processen en data
  • Rapporten en dashboards te maken over belangrijke gegevens
  • Te voldoen aan de GDPR-wetgeving
#MyRecruitment

Hoofdfunctionaliteiten

Doelgroep Voordelen
Lijst van functionaliteiten
HR
Werknemers
Organisatie
Verfijn uw strategie & verbeter het bestuur
Verbeter & automatiseer processen
Centraliseer & integreer data en processen
Geef uw mensen ownership
Voeg vacatures toe, bewerk ze, verwijder ze.
Raadpleeg een overzicht van alle vacatures (openstaand, afgesloten,…)
Plaats vacatures op meerdere kanalen tegelijk
Importeer automatisch kandidaatgegevens van verschillende kanalen en platformen
Filter vacatures (bv. per business unit, teamleider, kanaal,...)
Ken een status toe aan vacatures en kandidaten
Creëer taken per vacature en/of kandidaat
Evalueer kandidaten m.b.v. enquêtes
Stuur automatische e-mails
Plan afspraken
Stel een reservelijst van kandidaten op
Geautomatiseerde rapporten & dashboards
Maak eenvoudig MS Excel data-exporten
Zorg voor naleving van de GDPR-regelgeving
Framework

Transversale functionaliteiten

Doelgroep Voordelen
Lijst van functionaliteiten
HR
Werknemers
Organisatie
Verfijn uw strategie & verbeter het bestuur
Verbeter & automatiseer processen
Centraliseer & integreer data en processen
Geef uw mensen ownership
Blijf op de hoogte dankzij newsflashes & meldingen
Creëer workflows in lijn met uw organisatiebehoeften
Maak en raadpleeg dashboards (rapporten, grafieken, excel-exports,...)

Focus op het selecteren van de juiste mensen, wij doen de rest.

Plan een demo

01. Geef uw demo vorm
02. Plan uw demo
03. Vertel ons iets meer over uzelf
Ga van start
Diensten

Wij begeleiden u van A tot Z.

01

We verbeelden ons.

We exploreren, visualiseren en plannen een oplossing die voldoet aan uw behoeften.

02

We bouwen.

We designen, ontwikkelen en testen een oplossing in voorbereiding op haar uitrol.

03

We onderhouden.

We lanceren, monitoren en helpen u uw omgeving voortdurend te verbeteren voor maximale impact.

Your personnal data. Your experience.

By clicking “Continue browsing”, you agree to the storing of cookies on your device to analyze site usage and assist in our marketing efforts.

Personalize cookies
Accept cookies