Successiebeheer

De uitdaging

Heeft u een back-up plan in het geval dat iemand met een sleutelpositie uw organisatie plots verlaat? Heeft u een overzicht van de kritieke functies en een lijst van mensen die deze zouden kunnen overnemen? Heeft u een risicomatrix? Zo niet, dan kan u in de toekomst voor een aantal onaangename verrassingen komen te staan.

De oplossing

Met mpleo kunt u systemen en processen creëren om onder meer sleutelposities in uw bedrijf te identificeren, in kaart te brengen welke medewerkers mogelijk weg zullen gaan, wie potentiële opvolgers zijn, enzovoort. Daarnaast kan u ook plannen ontwikkelen om hier iets aan te doen!