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Impact du télétravail sur l’organisation de l’entreprise : comment assurer le suivi ?
Importance du télétravail Pour une entreprise, donner la possibilité à ses employés de travailler occasionnellement ou régulièrement à domicile peut s’avérer tout à fait intéressante....
Pourquoi une entreprise doit proposer du café de qualité au bureau
Le café améliore les relations sociales. Qu’elle soit prise le matin, après la pause-midi ou dans l’après-midi, la pause-café sur le lieu de travail s’avère...
La digitalisation des RH
Qu’est-ce que la digitalisation des RH ? La digitalisation des ressources humaines est la transformation en profondeur de la façon de gérer les ressources humaines. Mais...
Les tendances RH de 2020
La transformation digitale La fonction RH évolue autant que le monde du travail change irrémédiablement. Et la transformation digitale fait partie intégrante de cette évolution....
La digitalisation des RH
L’importance de la centralisation Centraliser les données est devenu un enjeu essentiel des départements RH. Ancré dans l’air de la transformation numérique qui s’opère dans...
Gestion des salaires en RH
Un enjeu essentiel du département rh. En gestion des salaires, deux méthodes sont disponibles. L'entreprise peut choisir de traiter intégralement la paie en interne. Dans...
L'importance du "Talent Management" en entreprise
La gestion des talents occupe une place importante dans la gestion des ressources humaines. Elle s’intéresse en effet à la ressource principale de l’entreprise :...
Self-Service RH : Une combinaison gagnante ?
Quand les travailleurs prennent le contrôle Par l’accès de plus en plus aisé aux outils numériques, il est devenu beaucoup plus facile de déléguer et...
mpleo, votre atout recrutement !
Savez-vous que grâce à HRWeb, vous pouvez automatiser ces procédures de sélection et recrutement ? Lors de le réception d’une candidature, vous envoyez automatiquement un...
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