mpleo covers all your HR process needs
Services
Our HR consultants work with you to define your needs and objectives in terms of support. Then they help you implement our modular solution.
HR software
A complete range of modules to serve your company's HR needs. From recruitment to onboarding or payroll management. Our modular solution is adaptable to your needs.
Intégrations
Notre outil peut être intégré à n'importe quel système ou application grâce à des API ouvertes et sécurisées. Vous avez la possibilité d'automatiser l'exportation ou l'importation de données.
The benefits of mpleo for your organization.
Refine
your strategy and governanceCentralize
your data and applicationsInvolve
your employees and collaboratorsAutomate
your workflows and processesMore than 200 customers and over 100,000 users trust us
The modules of mpleo are fully customizable, multi-device and can be easily integrated through APIs.
Customizable
mpleo is based on standard functionalities that can be combined and customized based on your needs and wishes.
Multi-device
A unique environment accessible anywhere, anytime - all you need is your desktop, tablet or smartphone.
Open
mpleo can be integrated with any system or application through open and secure APIs.
Our solution is integrated with your payroll service provider
In 12 years, we have worked with more than 150 companies, large and small, in both the private and public sector, and across many industries.
INFANO
mpleo est vraiment un système qui offre tout. Ils aident à trouver des solutions. C’est donc vraiment un partenaire avec lequel on peut aller de l'avant.
LIH
La solution adaptée, c’est la solution qui va pouvoir suivre la vie du collaborateur depuis son entrée jusqu'à son départ. Et donc ça c'est vraiment important.
Vinventions
mpleo en un mot pour moi, c’est « modulable », et encore plus modulable dans le futur !
FACQ
Ma description de mpleo, le premier mot qui me vient à l’esprit est probablement l’efficacité. Et le deuxième mot qui me vient à l’esprit, si je pouvais en utiliser un deuxième, c’est probablement la facilité.
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