Salarisherzieningssoftware Structureer uw salarisrondes van A tot Z
Geen complexe Excel-bestanden meer: centraliseer uw salarisrondes, behoud de controle over uw budgetten en zorg voor consistente en transparante loonbeslissingen.
Salarisherzieningssoftware ontwikkeld voor uw HR-uitdagingen
Ondersteuning bij besluitvorming
Provide managers with all the information they need to make informed compensation decisions: salary history, performance data, pay equity indicators, and available budgets.
Eenvoudige samenwerking
Engage managers, HR teams, and leadership through a structured workflow that secures every validation step and ensures transparent decision-making.
Budgetcontrole
Monitor salary budgets in real time and maintain visibility over allocations across business units, departments, and teams.
Neem de controle over uw salarisrondes
Ontdek de belangrijkste functionaliteiten van de salarisherzieningssoftware van mpleo en vereenvoudig het beheer van uw loonrondes.
Beheer van budgetenveloppes
Definieer uw salarisbeleid in enkele klikken en verdeel budgetten over afdelingen en teams volgens uw eigen richtlijnen. Of u nu werkt met budgetten uitgedrukt in een vast bedrag of als percentage van de loonmassa, mpleo helpt u uw salarisronde vanaf het begin correct op te zetten en de budgetverdeling binnen de organisatie te bewaken.
Simulaties van salarisverhogingen
Managers voeren hun voorstellen voor salarisverhogingen rechtstreeks in de applicatie in en zien onmiddellijk de impact op lonen en budgetten. Huidig salaris, geprojecteerde vergoeding, gebruikt budget en resterend budget worden centraal weergegeven om besluitvorming te ondersteunen. mpleo maakt het mogelijk voorstellen bij te sturen vóór goedkeuring en tegelijk de naleving van de toegekende budgetten te garanderen.
Configureerbare goedkeuringsworkflows
Pas het goedkeuringsproces aan uw organisatie aan en betrek de juiste stakeholders op het juiste moment. Managers valideren stapsgewijs de salarisvoorstellen binnen hun verantwoordelijkheidsgebied voordat deze volgens de vastgelegde regels worden doorgestuurd naar hogere managementniveaus. Na afloop van de beoordelingsfase beschikt HR over een geconsolideerd overzicht van de volledige campagne om de definitieve goedkeuring te geven, budgetten te controleren en de consistentie van loonbeslissingen te waarborgen.
Maak van uw salarisrondes een hefboom voor eerlijke verloning en talentretentie
Ontdek alle functionaliteiten van de salarisherzieningssoftware van mpleo.
Volg in realtime de reeds toegewezen bedragen en de resterende budgetten via duidelijke dashboards en rapporteringen.
Raadpleeg de volledige historiek van toegekende salarisverhogingen per medewerker en behoud een duidelijk overzicht van eerdere beslissingen. Zo beschikt u over de nodige inzichten om toekomstige loonrondes onderbouwd voor te bereiden.
Toon rechtstreeks indicatoren voor loonrechtvaardigheid vanuit de module Loontransparantie om eventuele loonverschillen te identificeren. Zo maakt u van salarisrondes een strategisch instrument om eerlijke verloning te ondersteunen en uw organisatie voor te bereiden op de vereisten rond loontransparantie.
Managers hebben tijdens het nemen van loonbeslissingen rechtstreeks toegang tot prestatiegegevens, evaluaties en informatie uit People Reviews. Hierdoor kunnen salarisverhogingen beter worden onderbouwd met objectieve HR-gegevens.
Neem opnieuw de regie over uw salarisrondes
Ontdek hoe mpleo u helpt om salarisrondes te structureren, budgetten onder controle te houden en eerlijkere en transparantere loonbeslissingen te nemen.
FAQ – Salarisherzieningssoftware
Salarisherzieningssoftware helpt organisaties bij het beheren van volledige salarisrondes. De software centraliseert salarisgegevens, budgetten, voorstellen voor salarisverhogingen en goedkeuringsprocessen, waardoor afzonderlijke Excel-bestanden en manuele consolidaties overbodig worden.
Salarisrondes die via Excel worden beheerd, worden snel complex door meerdere versies van bestanden, beperkte budgetinzichten, een gebrek aan traceerbaarheid en een verhoogd risico op fouten. Salarisherzieningssoftware centraliseert alle gegevens, automatiseert berekeningen en biedt realtime inzicht in de voortgang van de campagne.
Met salarisherzieningssoftware zoals mpleo kunt u budgetten definiëren als een vast bedrag of als percentage van de loonmassa. Deze budgetten kunnen vervolgens worden verdeeld over afdelingen, teams of business units om een coherente en gecontroleerde budgettoewijzing te garanderen.
Via dashboards en visuele indicatoren kunnen HR-teams en managers in realtime het gebruikte budget, het resterende budget en eventuele overschrijdingen opvolgen. Deze transparantie maakt het mogelijk tijdig bij te sturen vóór de definitieve goedkeuring.
Loonrechtvaardigheid vereist objectieve en consistente beslissingen. Salarisherzieningssoftware kan voorstellen voor salarisverhogingen combineren met gegevens over prestaties, competenties en verloning om mogelijke ongerechtvaardigde verschillen zichtbaar te maken en een meer onderbouwde besluitvorming te ondersteunen.