À propos de Septeo HR Solutions
La référence européenne de l’Intelligence métier
Le groupe Septeo
Fondé en 2013 à Montpellier, Septeo est un groupe technologique européen spécialisé dans le développement de logiciels SaaS pour des métiers essentiels.
Aujourd’hui, le groupe figure parmi les principaux éditeurs de logiciels en France et se positionne comme le 4ᵉ éditeur de logiciels sectoriels français.
Chaque jour, plus de 300 000 professionnels utilisent ses solutions dans les domaines des ressources humaines, du droit, de l’immobilier, de l’hôtellerie-tourisme ou encore de l’expertise comptable.
Chez Septeo, nous partageons une conviction forte : les logiciels doivent s’adapter aux métiers, et non l’inverse. C’est cette approche qui guide le développement de nos solutions et donne tout son sens à notre signature : L’Intelligence métier.
Notre histoire : quatre expertises RH réunies au service d’une même ambition
Septeo HR Solutions
Les ressources humaines font face à des défis toujours plus nombreux : recruter les bons talents, fluidifier les processus administratifs, développer les compétences et répondre à des exigences réglementaires en constante évolution.
Face à ces nouveaux défis, Septeo a réuni plusieurs expertises RH complémentaires pour créer une entité dédiée à la transformation des Ressources Humaines : Septeo HR Solutions.
Cette histoire s’est construite autour du rapprochement de quatre solutions expertes :
- mpleo : une suite SIRH modulaire couvrant l’ensemble des processus RH.
- Fœderis : logiciel spécialiste de la gestion des talents, des compétences et des carrières.
- We Recruit : ATS clé en main expert de l’expérience candidat.
- Demat RH : solution de dématérialisation RH associée au coffre-fort salarié myPrimobox.
En réunissant ces savoir-faire, Septeo HR Solutions propose un écosystème capable d’accompagner les organisations dans la digitalisation de tous leurs processus RH.
Les chiffres clés
200
collaborateurs
1 300
clients en France, en Belgique et au Luxembourg
500 000
utilisateurs
Recrutement, dématérialisation, SIRH : trois expertises, trois solutions dédiées
Nos solutions
Un SIRH conçu par des experts RH, pour les RH
Notre expertise métier nous a permis d’identifier les enjeux qui comptent vraiment pour les équipes RH : gagner du temps, fiabiliser les données, simplifier les processus et anticiper les évolutions réglementaires. C’est cette connaissance du terrain qui fait la force de mpleo.
Une suite RH complète et modulaire
Construisez votre SIRH à votre rythme : vous activez uniquement les modules dont vous avez besoin.
Une expertise RH et réglementaire reconnue
Nos équipes font évoluer mpleo en continu pour répondre aux nouveaux enjeux RH et aux évolutions réglementaires.
Un haut niveau d'exigence en matière de sécurité
Vos données RH méritent le plus haut niveau de protection. C’est pourquoi nous avons choisi de les héberger en France sur des serveurs certifiés ISO 27001.
Une solution ouverte et interopérable
Connectez mpleo à votre logiciel de paie et à vos outils métiers grâce à des API et interfaces standardisées.
Un accompagnement de proximité
De la mise en œuvre au suivi quotidien, nos équipes vous accompagnent à chaque étape pour garantir la réussite de votre projet SIRH et une adoption durable par vos équipes.
Certification Qualiopi
Septeo HR Solutions est certifiée Qualiopi au titre des actions de formation.
Cette certification atteste de la qualité de nos prestations de formation et d’accompagnement. Elle garantit des méthodes structurées, transparentes et tournées vers l’amélioration continue.
Pour nos équipes, c’est un véritable cadre de référence qui permet d’assurer un suivi rigoureux à chaque étape de votre projet.
Pour vous, c’est un gage de sérieux et de fiabilité, avec l’assurance d’être accompagné par des équipes qualifiées et de pouvoir bénéficier, sous conditions, de dispositifs de financement pour vos formations.

Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Chez Septeo HR Solutions, nous sommes convaincus que l’égalité professionnelle est un levier de performance, d’innovation et d’engagement collectif.
Nous menons chaque année des actions concrètes pour garantir l’égalité des chances, favoriser la diversité et réduire les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.
Ces engagements nous ont permis d’obtenir la note de 93/100 à l’Index de l’égalité professionnelle 2025.
Un résultat qui reflète notre volonté de construire un environnement de travail plus équitable, où chacun peut évoluer, s’épanouir et réussir dans les mêmes conditions.
93/100
index de l'égalité professionnelle 2025 Septeo HR
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Nos équipes se feront un plaisir de revenir vers vous pour étudier votre besoin.