
À propos de Septeo Human Resources
Qui-sommes nous ?
Le groupe Septeo
Septeo, éditeur de logiciels fondé en 2013 à Montpellier s’inscrit dans le Top 10 des éditeurs de logiciels de référence en Europe.
Aujourd’hui, Avec plus de 200 000 clients qui utilisent ses logiciels au quotidien dans leur activité, de notariat, avocat ou immobilier etc. Septeo Human Resources développe une solution entièrement dédiée aux directions des ressources humaines.
Grâce à des technologies innovantes ; le groupe Septeo permet chaque jour aux professionnels de se libérer des tâches chronophages pour se consacrer pleinement à l’essentiel : la satisfaction de leurs clients.

Septeo Human Resources : expert de la digitalisation des ressources humaines
Inspiré par les défis de nos clients, nous avons fait un choix clair : celui du Best of Breeds.
Plutôt que de nous éparpiller à créer des fonctionnalités éloignées de notre cœur de métier, nous nous concentrons sur ce que nous faisons de mieux. Nous sommes les meilleurs dans notre domaine avec plus de 25 ans d‘expérience et nous nous allions pour construire une solution RH globale, performante et parfaitement intégrée.
Cette approche garantit à nos utilisateurs une expérience sans compromis :

Une expertise
de pointe
Dans chaque fonctionnalité, qu’il s’agisse de recrutement, de la dématérialisation RH, de gestion des talents, d’onboarding ou de pilotage de la performance.

Une expérience utilisateur
Uniforme à travers nos solutions, pensée pour chaque acteur de l’entreprise : RH, managers et collaborateurs.
Grâce à cette philosophie, nous ne nous contentons pas de développer un logiciel RH, nous créons un écosystème d’excellence, capable d’évoluer avec vos besoins et de transformer vos défis en opportunités. Avec Septeo Human Resources, vous bénéficiez du meilleur de chaque domaine, regroupé dans une solution cohérente et innovante : mpleo.
Notre équipe
Que nous soyons basés à Bordeaux, Lyon, Rennes ou Bruxelles, nous partageons tous une même vision : avancer et transformer ensemble, dans un esprit de collaboration et d’innovation. La diversité de nos expertises et la complémentarité de nos talents sont les clés qui nous permettent de relever les défis les plus ambitieux.

Tommy Verdon

Jean-Christophe Bernard

Mickaël Vandepitte

Stefan Baele

Audrey Fournier

Thomas Munschy

Arnaud Pouderoux
Notre mission
Faciliter le quotidien des utilisateurs & comprendre et répondre à vos défis.

Le service RH
Libérer les RH des tâches chronophages et répétitives grâce à des process automatisés et des workflow maîtrisés et ajustables.

Les managers
Outiller les managers dans le pilotage de leurs équipes en donnant accès, entre autres, au suivi des indicateurs clés.

Les salariés
Fluidifier les process administratifs liés à la gestion courante telle que les congés, les notes de frais, la communication interne.

Attirer et fidéliser les talents
Bâtir une marque employeur attractive, optimiser les processus de recrutement & onboarding.

Gérer la performance et les compétences
Piloter les entretiens annuels, les plans de formation et le développement des performances et des talents.

Optimiser et simplifier les processus RH
Déployer l’automatisation des tâches chronophages, sécuriser le stockage des données du personnel.
Nos valeurs
Responsabilité, plaisir, et performances
En tant que membre du groupe Septeo dont les valeurs fondamentales sont performance, plaisir, responsabilité et un fort engagement envers l’ESG, nous partageons cette vision d’excellence. Ces principes guident nos actions et renforcent notre mission de transformation des pratiques RH.
Nos engagements concrets
- Fiabilité de la solution : Fournir un outil robuste, sécurisé et performant, conçu pour répondre aux besoins de chacun de nos utilisateurs.
- Satisfaction client : Placer nos clients au cœur de notre stratégie, en leur proposant un accompagnement personnalisé et des résultats concrets.
- Satisfaction collaborateurs : Offrir une expérience collaborateur favorisant l’engagement et le bien-être au travail pour chacun de nos salariés.
Ces engagements reflètent notre volonté de créer des solutions RH qui allient innovation, simplicité et impact durable, au service de nos clients et de leurs équipes.

Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel (n°2018-771, article 104) prévoit l’obligation pour les entreprises de calculer chaque année des indicateurs relatifs aux écarts de rémunération entre les femmes et les hommes et aux actions mises en œuvre pour les supprimer, selon des modalités et une méthodologie définis par le décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019.
![]() |
Les quatre indicateurs sont les suivants :
Au titre des indicateurs mesurés sur l’année 2023, Septeo HR Solutions obtient la note globale de 82 points sur 100 points. |
Si la note obtenue est inférieure à 75 points, des mesures correctives et le cas échéant, des mesures de rattrapage salarial doivent être mises en place. Ces mesures doivent permettre d’atteindre l’objectif d’égalité salariale entre les femmes et les hommes avec un niveau de résultat de 75 points minimum au bout de trois ans. Septeo HR Solutions a pour volonté de faire évoluer l’ensemble des collaboratrices et collaborateurs en fonction de leur potentiel et des opportunités qui s’offrent à chacune et chacun. Septeo HR Solutions favorise ainsi les mobilités internes notamment sur des postes à responsabilités auxquelles les plus hautes rémunérations peuvent être associées.
Notre activité technique liée au développement informatique fait face à des clichés dépassés que nous tentons de combattre au quotidien dans le cadre des recrutements externes que nous menons. Nous souhaitons ainsi permettre à de nouvelles collaboratrices de rejoindre notre entreprise à des postes stratégiques (dernier exemple, notre nouvelle Lead Dev du pôle R&D qui nous a rejoint très récemment). Nous espérons ainsi pouvoir inverser la tendance et obtenir une répartition équilibrée entre les femmes et les hommes parmi les dix plus hautes rémunérations.
Réduction de l’empreinte carbone ● Sensibilisation
Pour Septeo, il est essentiel aujourd’hui d’être un éditeur de logiciel responsable. Nous avons pour objectif de réduire notre impact environnemental et d’inscrire nos actions dans une démarche d’ESG et de développement durable.
Expérience collaborateur ● Bien-être ● Plaisir & Performance
Nos collaborateurs sont au cœur de ce que nous faisons et nous souhaitons continuellement améliorer leur bien être au travail. Nous avons également à cœur de leur donner la possibilité de se développer, de grandir et de s’épanouir au sein de Septeo.
Inclusion ● Diversité ● Engagement
Nous croyons fermement que toute entreprise a le devoir de contribuer à réduire la fracture numérique et de promouvoir la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion dans ses actions au quotidien. Ainsi, nous en avons également fait une priorité.
Nos partenaires
Acteur digital en ressources humaines de nombreuses année, Septeo HR Solutions a
toujours développé une politique de partenariats ambitieuse.
Qui sont-ils ?
Nous collaborons avec les cabinets de conseil, des intégrateurs, des éditeurs de solutions logicielles complémentaires, des éditeurs de contenus ainsi que des éditeurs de bases de données. Ce réseau étendu de partenaires en Europe, tant technologiques que commerciaux, nous permet d’offrir des solutions globales à nos clients.
Un écosystème ouvert
Notre logiciel RH est conçu sur un système ouvert lui permettant de communiquer avec de nombreux outils et de s’interfacer facilement dans le système d’information de nos clients. Cette interactivité avec des outils tiers vous garantit une solution pérenne et évolutive. Notre solution s’enrichie continuellement grâce aux connecteurs standards, API et web services. L’interopérabilité de notre système avec l’ensemble de l’écosystème RH et outils métiers participe à l’optimisation de vos processus : fiabilité des informations et systèmes internes, suppression des doubles saisies et l’automatisation des mises à jour.
Un réseau de distributeurs de confiance
Par ailleurs, notre réseau de distributeurs et partenaires certifiés sont une extension naturelle de nos équipes. Ce sont également des spécialistes en ressources humaines reconnus pour leurs compétences en conseil et en accompagnement client.

Découvrez nos différents partenaires
Nous collaborons avec les cabinets de conseil, des intégrateurs, des éditeurs de solutions logicielles complémentaires, des éditeurs de contenus ainsi que des éditeurs de bases de données.
Ce réseau étendu de partenaires en Europe, tant technologiques que commerciaux, nous permet d’offrir des solutions plus globales à nos clients.