Logiciel de gestion de la formation Pilotez la montée en compétences de vos équipes de A à Z
De la collecte des besoins, à l’organisation des sessions, en passant par la gestion du budget, mpleo vous assiste dans la mise en place et le suivi de votre plan de formation.
Un logiciel de gestion de la formation au service de vos enjeux
Performance opérationnelle
Automatisez la gestion de la formation, de l’identification des besoins jusqu’au suivi post-formation.
Engagement
Favorisez l’implication des collaborateurs dans leur parcours de formation professionnelle grâce à un accès simplifié aux sessions et aux parcours personnalisés.
Conformité
Pilotez en toute sécurité vos obligations réglementaires liées à la formation professionnelle continue et le renouvellement des habilitations.
Concentrez-vous sur le développement des compétences de vos talents
Découvrez les fonctionnalités clés du logiciel de gestion de la formation mpleo pour alléger la charge administrative liée au développement des compétences.
Catalogue de formations centralisé et accessible
Centralisez votre offre de formations dans le catalogue mpleo. Tous les formats sont intégrés : formations internes ou externes, en présentiel ou en e-learning. Les données saisies dans le catalogue sont automatiquement reprises pour préremplir votre plan de développement des compétences.
Définissez la visibilité des formations selon les populations cibles et facilitez l’engagement des collaborateurs. Chacun peut formuler un souhait ou s’inscrire directement à une session et les managers peuvent inscrire les membres de leur équipe en toute autonomie.
Recueil et arbitrage des besoins en formation
Simplifiez l’expression des souhaits de formation, que ce soit via le portail salarié ou à l’occasion des entretiens annuels (si le module Entretiens est activé). Managers et collaborateurs peuvent formuler des demandes à partir du catalogue ou hors catalogue.
Toutes les sollicitations sont centralisées dans l’interface RH, vous permettant de les qualifier, les prioriser selon vos enjeux stratégiques et de construire rapidement un plan de formation cohérent.
Planification et gestion des sessions de formation
Organisez chaque session de formation simplement : lieux, durées, formateurs, participants… tout est centralisé dans le logiciel de gestion de la formation mpleo.
Suivez les présences et absences, envoyez les documents utiles, invitations ou rappels automatiques, collectez les retours des participants grâce aux évaluations et pilotez les coûts liés à chaque session de formation.
Redonnez du sens à votre processus de formation
Explorez toutes les fonctionnalités du logiciel de gestion de la formation mpleo.
Analysez les coûts engagés, prévus et réalisés par session ou plan de développement des compétences.
Envoyez automatiquement des notifications aux collaborateurs pour leurs convocations, rappels de session ou évaluations à compléter.
Mesurez l’efficacité des formations et évaluez la qualité des organismes grâce à des questionnaires d’évaluation entièrement paramétrables.
Disposez de dashboards prêts à l’emploi pour piloter vos coûts, taux de participation, absentéisme et évaluations.
Ajoutez un champ dédié aux demandes de formations dans vos formulaires d’entretiens et simplifiez ainsi la collecte des besoins.
Reprenez la main sur votre plan de formation
Découvrez comment mpleo automatise vos tâches administratives pour vous permettre de vous concentrer sur l’essentiel : le pilotage stratégique de la formation.
FAQ – Logiciel de gestion de la formation
Un logiciel de gestion de la formation centralise toutes les actions liées à la formation professionnelle : recueil des besoins, gestion du catalogue, organisation des sessions, suivi des présences, budget, habilitations et évaluations. Il permet aux RH de piloter simplement leur plan de formation et leur plan de développement des compétences, sans tableurs ni opérations manuelles.
Le logiciel regroupe toutes les demandes formulées via le portail salarié, les managers ou les entretiens annuels. Les RH peuvent ensuite les analyser, les prioriser et simuler leur impact budgétaire. Cette centralisation permet de construire un plan cohérent, aligné avec les besoins métiers et les objectifs de l’entreprise.
Oui, grâce aux évaluations à chaud et à froid, le logiciel de gestion de la formation mpleo collecte les retours des apprenants et mesure l’impact réel des actions de formation. Les RH accèdent à des tableaux de bord permettant d’analyser la participation, la satisfaction, l’absentéisme et les coûts, afin d’améliorer continuellement leur stratégie de développement des compétences.