Logiciel de recrutement Automatisez la gestion de vos candidatures
Réinventez la gestion de vos candidatures pour recruter plus efficacement, avec un ATS personnalisable et facile à prendre en main.
Un ATS adapté à vos enjeux de recrutement
Centralisation
Retrouvez au même endroit toutes vos données liées au recrutement : offres d’emploi, entretiens, candidatures…
Collaboration
Offrez à tous les acteurs du processus (RH, managers, recruteurs externes…) un espace de travail collaboratif directement intégré dans votre logiciel de recrutement.
Performance
Analysez et suivez toutes vos actions de recrutement simplement, avec les indicateurs intégrés à votre ATS.
Améliorez votre processus de recrutement
Découvrez les fonctionnalités clés de notre ATS pour renforcer votre attractivité et améliorer le suivi de vos candidats.
Multidiffusion des offres d’emploi
Connecté à plus de 35 jobboards, à votre site carrière et vos réseaux sociaux. Vos offres bénéficient d’une visibilité instantanée en un clic.
Rédigez votre offre ou utilisez l’un de vos modèles dans notre éditeur.
Ensuite ? Sélectionnez les jobboards sur lesquels vous souhaitez envoyer votre offre.
Pour finir, récupérer les candidatures directement dans votre outil.
Direction les entretiens, à vous de jouer !
Un site carrière à votre image
Administrez et personnalisez votre site carrière directement dans votre logiciel de recrutement.
Entière personnalisable grâce à son éditeur simple et intuitif, vous saurez faire rayonner votre marque employeur.
Côté candidat, il est pensé pour offrir une expérience fluide et qualitative qui finiront de convaincre les meilleurs talents de vous rejoindre.
Tableaux de bord & statistiques
Disposez d’indicateur clés de performance de vos recrutements.
Au travers de vos rapports, vous pourrez identifiés en détail les facteurs de succès et les axes d’améliorations possibles.
Grâce aux dashboards, vous vous aurez une vue globale et des reportings prêts à être transmis !
Filtrez les données, personnalisez leur affichage en fonction de vos besoins et objectifs.
Des fonctionnalités complémentaires pour une gestion de vos recrutements de A à Z
Explorez les fonctionnalités de notre logiciel de recrutement conçues pour simplifier les interactions avec toutes vos parties-prenantes.
Pour chaque offre, définissez les informations et documents que vous souhaitez recevoir de la part des candidats, ou utilisez un modèle pré-paramétré.
Pour chaque offre d’emploi, définissez les étapes du processus de recrutement, ou utilisez un modèle pré-paramétré.
Centralisez tous les profils reçus ou sourcés, classez-les dans des viviers thématiques pour vos futurs recrutements.
Importez manuellement ou via extension les profils identifiés sur LinkedIn ou sur d’autres sites emploi.
Offrez aux salariés un espace dédié pour consulter et postuler aux offres internes disponibles.
Synchronisez vos disponibilités avec votre agenda professionnel pour planifier les entretiens automatiquement.
Formalisez vos retours d’entretien avec des modèles structurés, partagés entre les personnes impliquées dans le processus de recrutement.
Proposez des évaluations ciblées via des outils intégrés pour objectiver les décisions d’embauche.
Centralisez vos échanges avec les candidats dans une messagerie interne connectée à chaque profil.
Visualisez vos tâches à venir et pilotez vos actions recrutement dans un tableau de bord opérationnel.
Consultez l’état d’avancement de chaque profil à chaque étape du pipeline de recrutement.
Structurez les demandes de création de poste avec des formulaires adaptables et circuits de validation.
Une fois que vous avez accepté un candidat, transformez-le en futur collaborateur en un clic, sans ressaisie, et déclenchez automatiquement son parcours d’intégration.
Ils gèrent leurs recrutements avec Septeo HR Solutions
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