Baromètre : Comprendre l’impact de l’Intelligence Artificielle dans les RH
Prenez une longueur d’avance dans votre activité RH
L’intelligence artificielle est souvent présentée comme LA solution aux défis de la fonction RH. Elle promet efficacité et gain de temps, tout en préservant l’essence même du métier : l’humain.
Mais cette vision est-elle une réalité ? Les RH sont-ils prêts à franchir le cap ? Quelles sont les attentes et les craintes associées ?
Notre étude décrypte la perception des RH face à l’IA et les usages envisagés. Découvrez les chiffres clés et les tendances émergentes qui définissent déjà les pratiques RH de demain.
Qu’allez-vous trouver dans ce livre blanc IA et RH ?
Notre livre blanc vous propose un éclairage objectif et des chiffres clés sur l’utilisation de l’IA dans les RH:
- Perception et usage de l’IA par les RH : état des lieux et niveau de maturité des professionnels.
- Freins et opportunités : ce qui retient encore l’adoption de l’IA et les bénéfices attendus.
Les compétences clés : les savoir-faire indispensables pour tirer parti de l’IA. - L’avenir de l’IA dans les RH : domaines et missions où son intégration est envisagée à court terme.
- Cas d’usage concrets : comment l’IA peut dès aujourd’hui transformer les pratiques RH.
Pourquoi télécharger ce baromètre IA et RH ?
Nous avons conçu ce livre blanc pour accompagner les professionnels RH face aux transformations technologiques. Véritable état des lieux et projection sur l’avenir, il vous aidera à :
- Identifier les meilleures pratiques : découvrez comment l’IA peut dès aujourd’hui moderniser vos processus RH.
- Comprendre le potentiel de l’IA : identifiez les attentes et les préoccupations des RH pour affiner votre propre approche face à l’IA.
- Prendre de l’avance : explorez les domaines RH où l’IA jouera un rôle clé demain et adaptez votre stratégie en conséquence.
Qui est concerné par ce livre blanc ?
Ce livre blanc s’adresse à l’ensemble des acteurs impliqués dans la gestion des ressources humaines et la transformation digitale des organisations :
- Les Directeurs et Responsables RH, désireux d’anticiper les impacts de l’IA sur leur métier et de préparer leurs équipes à cette évolution.
- Les Directions générales et DSI, engagées dans la digitalisation des processus internes et la recherche d’efficience.
- Les consultants, experts RH et chercheurs, qui souhaitent s’appuyer sur des données chiffrées pour comprendre les attentes du marché.
Que vous soyez déjà utilisateur d’outils d’intelligence artificielle ou simplement en phase d’exploration, ce livre blanc vous permettra de mieux comprendre les enjeux, d’évaluer les opportunités et de définir une stratégie adaptée à la culture de votre organisation.
Les insights clés de notre étude IA et RH
89 %
des professionnels RH interrogés se montrent favorables à l'intégration de l'Intelligence Artificielle dans leurs pratiques
4 %
des répondant voient en l’intégration de l'IA dans les pratiques RH une menace
21 %
des répondants aimeraient utiliser l'Intelligence artificielle pour automatiser les tâches chronophages
Un baromètre IA au plus près des préoccupations de la fonction RH
Ce livre blanc est le fruit d’une enquête en ligne réalisée par Septeo Human Resources.
- Diffusion entre le 15/12/2015 et le 01/01/2025.
- Enquête composée de 22 questions.
- Réponses collectées auprès d’un panel représentatif de la fonction RH composé de 10% des clients de Septeo Human Resources, issus de tous secteurs d’activité et d’entreprises de toutes tailles.
Anticipez l’avenir des Ressources Humaines avec le baromètre IA 2025
Anticipez les besoins de vos équipes RH et prenez une longueur d’avance sur votre secteur.
Ce baromètre IA vous permettra de comprendre les impacts concrets de l’intelligence artificielle, d’identifier les peurs de vos équipes et les opportunités de modernisation de vos processus pour adapter vos Ressources Humaines aux défis de demain.
Téléchargez gratuitement le baromètre dès maintenant pour accéder à l’intégralité des résultats et aux analyses détaillées.
