Comment Vertbaudet fluidifie la gestion de ses entretiens et formations

En 2023, Vertbaudet, spécialiste du retail pour les enfants, a choisi d’optimiser la gestion de son capital humain en s’appuyant sur les solutions de gestion des entretiens et de la formation de Septeo HR Solutions.

Adjila Mechtem, Responsable Formation et Cheffe de projet, détaille les objectifs du projet, les étapes clés ainsi que les principaux bénéfices constatés en interne.

Téléchargez son témoignage complet pour découvrir concrètement comment Vertbaudet a renforcé l’expérience collaborateur et l’efficacité du service RH avec Septeo HR Solutions.

Les éléments clés du témoignage Vertbaudet

Secteur d’activité : retail
900 collaborateurs
Solutions mises en place : Core RH, GEPP, Entretiens, Formation
Sanctuarisation de 3 types d’entretiens en plus des entretiens annuels
Mise en place d’un catalogue de formations en ligne

« Je pense que le plus gros bénéfice pour les salariés est lié à la création du catalogue de formations. Auparavant, ils devaient nous faire part de leurs souhaits de formation par écrit. Aujourd’hui, ils peuvent saisir leurs choix depuis le catalogue en ligne, en filtrant par thème par exemple. »

Adjila Mechtem Responsable Formation et Cheffe de projet